Medarbejder i trivsel – undgå sygemelding
Balance i privatlivet– giver dine medarbejdere de bedste forudsætninger for at yde deres bedste.
Støt Medarbejdere, Når Familielivet Udfordrer
Som virksomhedsejer ved du, hvor vigtig medarbejdertrivsel er for både bundlinje og arbejdsmiljø. Når en medarbejder står i en svær privat situation – for eksempel med et barn med særlige behov eller en syg partner – kan det føre til stress, nedsat effektivitet og i værste fald sygemeldinger.
Vores Tilgang
Løsningsorienteret Støtte
Vi hjælper med at tage noget af presset, så din medarbejder ikke behøver at tage langvarigt orlov eller sygemelding, men i stedet kan få balance mellem arbejde og privatliv. Vores indsats tilpasses den enkelte families behov og kan bestå af pædagogisk støtte, rådgivning og konkrete redskaber til at håndtere udfordringer i hverdagen.
Diskretion og Fleksibilitet
Vi sikrer diskretion og fleksibilitet, så støtten ikke forstyrrer arbejdsdagen unødigt. Vores mål er at skabe ro og struktur i hjemmet, så medarbejderen kan møde på arbejde med overskud og tryghed.
Ydelser til Virksomheder
Praktisk Pædagogisk Støtte i Hjemmet
Hjælp til medarbejdere med børn eller unge, der har særlige behov, så familien får ro og struktur. Vi arbejder tæt sammen med medarbejderen og tilpasser støtten til familiens behov.
Formålet med ydelsen er at hjælpe medarbejdere med børn eller unge med særlige behov, så familien får ro og struktur. Vi arbejder tæt sammen med medarbejderen og tilpasser støtten til familiens aktuelle situation og behov.
Rådgivning og Sparring
Individuel vejledning til medarbejdere i svære livssituationer – fx ved sygdom i familien. Vi tilbyder både rådgivning og konkrete redskaber til at håndtere hverdagen.
Formålet med ydelsen er at give individuel vejledning til medarbejdere i svære livssituationer – fx ved sygdom i familien. Vi tilbyder både rådgivning og konkrete redskaber, der gør det lettere at håndtere hverdagen.
Familiebehandling
Støtte til at håndtere konflikter og skabe balance i hjemmet, så medarbejderen kan fokusere på arbejdet. Familiebehandling kan være med til at forebygge stress og sygefravær.
Formålet med ydelsen er at støtte medarbejdere i at håndtere konflikter og skabe balance i hjemmet, så fokus kan være på arbejdet. Familiebehandling kan samtidig bidrage til at forebygge stress og sygefravær.
%20-%20Privat%202%20(8).png)
Brobygning til Skoler, Institutioner og Netværk
Hjælp til at koordinere støtte omkring barnet, så forældrene ikke står alene. Vi arbejder tæt sammen med relevante aktører for at sikre en helhedsorienteret indsats.
Formålet med ydelsen er at koordinere støtte omkring barnet, så forældrene ikke står alene. Vi arbejder tæt sammen med relevante aktører for at sikre en helhedsorienteret indsats og skabe tryghed for familien.
%20-%20Privat%202%20(6).png)
Forebyggelse af Sygefravær
Tidlig indsats, der mindsker risikoen for stress og langvarig orlov. Vi hjælper medarbejdere med at skabe balance mellem arbejde og privatliv.
Formålet med ydelsen er at tilbyde en tidlig indsats, der mindsker risikoen for stress og langvarig orlov. Vi hjælper medarbejdere med at skabe balance mellem arbejde og privatliv, så sygefrav ær forebygges.
%20-%20Privat%202%20(4).png)
Diskret og Fleksibel Støtte
Vi tilpasser indsatsen, så den passer til både medarbejderens og virksomhedens behov. Vores støtte er diskret og fleksibel, så den ikke forstyrrer arbejdsdagen unødigt.
Formålet med ydelsen er at tilpasse indsatsen til både medarbejderens og virksomhedens behov. Vores støtte er diskret og fleksibel, så den ikke forstyrrer arbejdsdagen unødigt, men stadig giver den nødvendige hjælp.
%20-%20Privat%202.png)
